Mida ütlen igal asutajakõnel

Pean umbes neli nõustamiskõnet kuus. Kahe aasta jooksul on samad laused hakanud mu suust välja tulema. Mitte sellepärast, et asutajad oleksid sarnased — vaid sellepärast, et varase faasi probleemid on.

Saada välja enne, kui oled valmis#

Igal asutajal, kellega räägin, on väljasaatmise kuupäev, mis on kaks nädalat liiga hilja. Mitte laiskusest — vaid soovist, et asi oleks kaitstav. Versioon, mille saadad välja, saab tagasisidet. Versioon, mida ei saada, ei saa midagi. Esimese kuue kuu jooksul vaheta kvaliteet tsükliaja vastu.

Palka üks inimene, mitte kolm#

Tõmme palgata on kõige tugevam siis, kui oled väsinud. Pane vastu kolme inimese korraga palkamisele. Palka üks, kaasa ta korralikult, ja lase järgmine palkamine sõltuda sellest, mida tegelikult esimese inimesega töötamisest õppisid.

Räägi kasutajatega iga nädal#

Mitte "tee kasutajauuringut." Viis vestlust, iga nädal, sina ise lindistad. Signaal on neis möödaminnes öeldud asjades vastuste vahel.

Tee igavad otsused selgesõnalisteks#

Igal asutajatiimil on nimekiri igavatest otsustest, mida nad on vältinud. Nimetamise konventsioonid, kes mida kinnitab, kuidas väljalasked toimuvad, millal sa ütled ei. Vältimine on kallim kui mistahes neist otsustest.

Usalda oma maitset, kontrolli oma põhjendusi#

Hea tootemaitsega asutajatel on kalduvus teine kord kahelda end keskmise tooteni. Maitse on vara. Maitset ümbritsev põhjendus on osa, mida üle küsida.

Lõpeta Twitterist nõu otsimine#

Sul on juba nõustajad. Kasuta neid.